世界の子育て事情　スウェーデン

日本の父親は少しヘン!?なぜ、スウェーデンの父親が育児参加に積極的なのか。背景には福祉に関する２つの改革とは。

世界の子育て事情　ニュージーランド

遊ぶ”ことは集中力を高める。また、遊びを通して自分を知る、そして世界についても覚える。“遊び”イコール勉強なんです。

フレキシブルな労働体系が生みだした『オランダ』　～世界の子育て事情～

日本との大きな違いとして着目したいのは、産後女性の就業率だ。日本の女性は、結婚・出産・育児を機に仕事を辞めてしまう人が約７割にも及ぶ。６歳未満の子を持つ母親の就業率に限ってみると、日本は35.6％に対し、オランダは61％と高水準。このように日本に対して、圧倒的に水をあけるオランダ。そもそも、つい30年ほど前までは、日本と同様に「女性は家庭、男性は仕事」という風潮が非常に強かったんだとか。では、女性の就業率において、いったい何が両国をこんなにも分け隔てたのだろうか？

世界の子育て事情　カナダ

「カナダでも、かつて育児休暇はほぼ母親が取るものでした」。そう語るのはカナダ大使館参事官のベンワ・プレフォンテンさん。この男”は仕事、女は家庭“という、日本人にも似たカナダの父親の考え方が変わったのは10年ほど前から。90年代中頃、国や州政府が父親の育児に関するプログラムを積極的に始めたのが発端だ。例えば「Nobody's Perfect」という、80年代初めに生まれたプログラム。もともとは子育てをする両親に向けた教育プログラムで、育児に関する５冊のテキストも発行された。１９９５年、これに父親に特化したテキストが加わる。

世界の子育て事情　フィンランド

フィンランド大使のヨルマ・ユリーンさんは、はっきりとした口調でこう語る。「我が国ではこの20〜30年で男女同権意識が確実に進んできました。大統領も女性ですし、政府閣僚の半数強も女性です。そのように男女同権意識が浸透すると共に、母親だけでなく父親も子育てに参加することが当たり前になってきたのです」。