現代のビジネスパーソンにとって、代表的なロールモデルである経済評論家の勝間和代さんとブランドプロデューサーの藤巻幸夫さん。
論理的に問題を解決し、自らの人生を切り開こうと呼びかける勝間さんと、並外れた情熱で人びとを巻き込み、独自のブランドを確立する手腕に定評のある藤巻さん。また、勝間さんは労働時間の短縮を提唱しますが、藤巻さんは２４時間３６５日仕事でも苦にならない―――。
イメージや仕事のスタイルは、まるで違うように見えるふたりですが、NHK教育テレビ「知る楽　仕事学のすすめ」のトランスレーター（インタビュアー、進行役）として出会うやいなや意気投合し、互いの「志」が非常に近いことを確認しあったのです。そして、カリスマ的な支持を得るまでの半生には挫折や失敗があり、周囲の人の助けを得ながら課題を克服してきたことも、まったく共通していました。
勝間さんにしても藤巻さんにしても、ひとは現在の姿を見て「スゴイ！」といいますが、勝間さんに言わせれば「最初からスゴイ人なんていない」のです。モデルに学ぶべきは、「結果」でなく「プロセス」だと。
本書では、番組では放送しきれなかったふたりの仕事人生の「プロセス」と「志」、その核となる部分を一挙に読むことができます。「仕事学」とは、積み上げてきた仕事の「やりかた」だけでなく、仕事の哲学、人生のミッションとしての仕事への熱い思いの総体です。
勝間さんと藤巻さんが、なぜビジネスパーソンを鼓舞し続けるのか、スキルアップの先に見ているビジョンは何なのか、働く幸せをどう追求するか、若い世代に何を伝えていきたいか。ふたりの｢仕事学｣をじっくり語っていただくと、それはまさしく、勝間さん、藤巻さんという人間のエッセンスがギュッと詰まった1冊に仕上がりました。ふたりの「これまで」と「これから」をつなぐ｢仕事学｣は、個別具体的な問題解決のヒントだけでなく、自分らしく、幸せに働くための元気と勇気を与えてくれます。
「自分ブランド」を模索中の若いビジネスパーソンはもちろん、理想と現実の狭間で悩む中間管理職の方々や、部下の能力を最大限に引き出し組織を活性化させたいと願うリーダーたちにも、必ず響くフレーズがちりばめられた１冊です。

★勝間・藤巻のメッセージが動画で見られます！
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