子育てに寛容な職場の雰囲気づくりが求められる

Q. お勤めの会社に期待することはありますか。（対象：はたらくママ）

はたらくママの要望としては、「子育てに寛容な職場の雰囲気」（46%）を求める声が多く、また「手当の支給」（43%）に次いで「託児所の併設」（39%）「フレックス制の導入」（28%）など、「働きやすさ」についての項目が高く上がってきています。はたらくママの力をきちんと生かすには、これまでの男性中心の職場から、多様な働き方を許容することが求められると言えます。

忙しさを解消できるサービスはあまりない

Q.時間を増やすために、利用しているまたは今後利用したいサービスがあればお答えください。

はたらくママが、忙しい毎日を尐しでも効率的に過ごすために利用したい、または利用しているサービスとして、「通勤途中にある保育所」（30%）や「ネットスーパー」（27%）などが挙がってきますが、それよりも、「利用したいサービスはない」（33%）という回答が最も高く、はたらくママが求めている商品・サービスはまだまだ日本社会に実現していないと言えます。

【調査概要】
対象・はたらくママ（フルタイムで仕事をしているママ）
・はたらくママの夫
・専業ママ（仕事をしていないママ）
・専業ママの夫
※以上、ただし長子が未就学児
・夫婦のみ世帯の妻
標本数上記各セグメント300名ずつ、合計1,500名
実施日2010年3月20日～3月22日
方法インターネット調査